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                            1. <li id='n6b2m'><abbr id='n6b2m'></abbr></li>
                            2. 中文版|English
                               
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                              新员工培训:

                              了解公司历史、文化,规章制度,日常规范等内容,帮助员工快速适应公司的工作氛围和文化。

                               

                              职业培训:

                              每年面向全员进行培训需求调查和分析,拟定个性化培训方案,从岗位技能培训、职业技能培训、专业技能培训三个维度进行,以保证每位员工都能够获得良好的成长与发展空间。

                               

                              行业交流:

                              每年邀请大量行业精英、业内资深人士进行经验分享与交流,让员工充分吸收行业优秀经验,在竞争激烈的电池行业始终保持竞争力。

                               

                              企业外训:

                              鼓励并加大员工外出培训的机会,力争为员工创造最好的学习平台和机会。

                               

                              拓展培训:

                              每年至少举办一次集体拓展培训,帮助员工认识自身潜能、增强自信心,增强团队意识,打造更优秀的团队。

                               

                               
                               
                              企业概况
                              发展历程
                              经营理念
                              组织架构
                              生产基地
                              旗下公司
                              企业文化
                              公司业绩
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                              N系列纳米电池
                              3/6GFM系列阀控密封式铅酸蓄电池
                              FM系列阀控密封铅酸蓄电池
                              GFM系列阀控密封式铅酸蓄电池
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